ブログ記事からSEO求人記事に応募があったよ!面接しました。
会社のブログからまたSEO求人の応募が来て面接をした。
面接時に応募のきっかけを聞いた。
「SEOスタッフ募集」で検索したと言っていた。
「SEOスタッフ募集」で検索して1位の記事↓
http://www.go-next.co.jp/blog/marketing/13086/
はい、コレ僕が書いた記事です。
嬉しいですよね。
他のキーワードでも結構上位に来ていると思います。
「SEO 募集」5位
「SEOスタッフ求人」2位
「SEO求人 募集」14位
「SEO求人 都内」4位
「SEO求人 東京」8位
「SEO 求人 未経験」13位
アドワーズのクリック単価も数百円から高いキーワードだと1000円近く。
以前アドワーズで求人募集を書けた時には5万円で1応募も無かったそうな。
もっと本気でアドワーズやれば5万円で1応募の広告費で行けるような気がする。多分。
これは100クリック位を考えている。
100クリック1応募で5万円。10応募で1CV(採用)に至ると予想。
それで1CVあたりの求人費用は50万円と算出する。
つまり、2人の人をブログ記事から採用出来たら、100万円相当の結果を出した事になる。
しかも、その記事は今後もまだまだ働いてくれる。
出来る事なら、リスティング広告までやらしてもらいたい。
社内で一番上手く運用出来ると思う。
最も効率良く、クリック単価を安く出稿し、短期間でCVを取れると思う。
でも、まあリスティングは諦めるしかないかな。
SEOチームだから。
でも、SEOだけではなくSerchは全部やりたい!
リスティングも、FB広告もTwitter広告も、出来る事は全部やりたい。
だって、根っからのマーケターだもの。
Serch全般をやらしてもらいたいな
自分の力を120%発揮してみたいです。